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人才招聘

    职位名称

    工作地点

    招聘人数

    发布时间

  • 销售代表

    武汉

    1

    2019-05-09

    【工作职责】: 申请岗位

    任职资格:

    1、20周岁以上,品行端正、积极乐观,接受应届毕业生;

    2、具有系统性思维和良好的沟通、书面表达能力;

    3、具备创新性意识,能够根据市场情况,提出切实可行的合理化建议,积极推进销售任务的完成。


    【任职要求】:

    岗位职责:

    1、维护老客户,开发新客户;

    2、解决客户就销售和服务提出的问题;

    3、从销售和客户需求的角度,对产品的研发、工作流程对接提供指导性建议;

    4、完成上级交办的其他事务工作。

  • 电话销售

    武汉

    1

    2019-01-31

    【工作职责】: 申请岗位

    岗位职责:
    1、通过电话/微信等方式联系客户,负责客户的约谈工作;
    2、协助配合销售团队,创造销售业绩;
    3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
    4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,并开发新客户。


    【任职要求】:

    任职资格:
    1、学历不限,经验不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
    2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
    3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
    4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
    5、可接受应届毕业生(无需你有销售经验,只要你有渴望成功的欲望),我们有专业销售培训团队全方位专业培训。


  • 大客户销售

    武汉

    1

    2019-01-31

    【工作职责】: 申请岗位


    岗位职责:

    1、负责公司业务的销售及与客户的跟进;

    2、熟知公司产品业务线,维护老客户同时开发新客户;

    3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;

    4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进;

    5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。



    【任职要求】:


    任职资格:

    1、喜欢销售行业;

    2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;



  • 客服专员

    武汉

    1

    2019-01-31

    【工作职责】: 申请岗位


    1、工作职责:

    1)负责与合作伙伴客服的沟通协调工作;

    2)主动沟通和回访,总结、完善及延伸服务的内涵和流程;

    3)负责客户对账、资讯发布和日常沟通等服务工作;

    4)负责各类投诉的处理和转递、跟踪工作;

    5)能够充分利用现有资源,完成业务的更新、服务的提升和整合。



    【任职要求】:


    2、任职要求:

    1)流利标准的普通话、口齿清楚、嗓音柔和、思维敏捷、善于沟通;

    2)熟悉客户服务工作规范,具有良好的服务意识;

    3)具有出色的沟通、协调能力,具备亲和力,能够独立开展工作;

    4)爱岗敬业、积极主动、富有团队合作精神和高度的责任心;

    5)熟练的办公软件使用水平,中英文输入速度快;

    6)具有相关工作经验者或语言证书者优先考虑。



  • 行政客服

    武汉

    1

    2019-01-31

    【工作职责】: 申请岗位


    岗位职责:

    1、协助销售人员搜集客户资料,电话邀约客户并定期进行老客户维系及回访;
    2、了解客户需求,对其购买提供专业咨询;
    3、客户受理和客户开通;
    4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;
    5、客户相关信息的录入管理,建立客户档案;
    6、完成上级交给的其它事务性工作。



    【任职要求】:


    任职要求:

    1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先;
    2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
    3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
    4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。



  • 资深室内设计师(工装)

    武汉

    1

    2019-01-31

    【工作职责】: 申请岗位


    职责&能力诉求:

    1、设计能力:

       能够独立完成室内设计过程的各个阶段,包括但不限于准备汇报内容,方案设计,深化设计、施工图、效果图设计;

    2、应变能力:

      具有应变处理能力及良好的沟通表达能力。做好公司方与客户方设计协调及确认工作,满足最终设计要求及效果;

    3、把控力

       能合理运用设计资源及合理配套安排项目时间进度;对时效、品质、成本的控制与管理。



    【任职要求】:


    任职要求:

    1、三年以上工装设计管理经验,有办公项目设计经验者优先考虑;

    2、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业专科及以上学历;

    3、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件。


    面试须知:

    1、面试需附带过往项目案例及作品;

    2、本岗位对专业背景有较高要求,请非本专业背景应聘者勿盲目投递简历。


    工作时间:

    周一至周五 08:30-18:00 午休2h

    周六       10:00-16:00 午休2h



  • 设计总监(提成+五险)

    武汉

    1

    2019-01-31

    【工作职责】: 申请岗位


    岗位职责:

    1、运用先进设计理念及丰富的施工技术经验,完成公司承接项目。
    2、组织部门内的培训及工作总结,不断提升整个设计团队的设计水平。
    3、统筹部门内工作安排,协调部门间工作关系。
    4、着重提升公司所有设计项目的设计水准,与客户的沟通及工程设计效果的监控。



    【任职要求】:


    任职要求:

    1、从事装饰设计工作五年以上,其中担任管理职务三年以上。
    2、较强的装饰工程设计管理和沟通能力,能有效带领设计团队完成设计项目。
    3、对设计有一定的创意及深度的理解,具有较强的创新力,敢于想象,能手绘,说明细部结构。
    4、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop、 V-ray等制作软件,能够独立制作装饰效果图及相关标准施工图,熟悉水电专业并能独立制做标准施工图,能够独自制作工程预(决)算。
    5、责任心强,善于沟通,具有良好的职业素质和团队合作能力,具有与各部门的横向互动较强的能力。
    6、具有独立处理项目的能力,合理运用设计资源及合理配套安排项目时间进度。
    7、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类建材及配套设备及产品,并可根据需求合理运用。
    8、对时间、品质、成本观念清晰并能控制与管理,熟悉设计材料的运用与其特性。
    9、具有办公设计经验者优先。



  • 行政人事经理/主管

    武汉

    1

    2019-01-31

    【工作职责】: 申请岗位


    岗位职责:

    1、完善公司行政运营体系,优化内控流程;

    2、全面负责公司行政后勤系统的管理;

    3、精通人力资源管理,全面负责人员招募、劳动合同管理、绩效考核、员工培

       训等工作;

    4、负责企业目标管理的监督考核,提高运营体系的工作效率及质量,降低运营

       成本;

    5、完善企业文化建设,提升团队凝聚力及团队的职业素质以及执行力;

    6、负责规划组织公司各类会议及活动,负责外联工作及办理公司多需各项证照;

    7、负责企业危机管理规避企业危机和负面影响,提升企业形象。



    【任职要求】:


    任职要求:

    1、专科及以上学历,人力资源、行政管理或相关管理专业背景;

    2、有3年以上相关工作经验

    3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规;

    4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件;

    5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力;

    6、责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。



  • 资深设计师(提点+五险)

    武汉

    1

    2019-01-31

    【工作职责】: 申请岗位


    岗位职责:

    1、设计能力

    能够独立完成室内设计过程的各个阶段,包括方案设计,深化设计、施工图、效果图设计;

    2、应变能力

    具有应变处理能力及良好的沟通表达能力。做好公司方与客户方设计协调及确认工作,满足最终设计要求及效果;

    3、把控力

    能合理运用设计资源及合理配套安排项目时间进度;对时效、品质、成本的控制与管理。




    【任职要求】:


    任职要求:

    1、三年以上工装设计管理经验,有办公项目设计经验者优先考虑;

    2、环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业专科及以上学历;

    3、精通AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件。


    面试须知:

    1、面试需附带过往项目案例及作品;

    2、本岗位对专业背景有一定行业经验要求,请非本专业背景应聘者勿盲目投递简历。


    薪资福利:

    1、底薪+设计提点+各种福利+全勤奖励+五险+良好舒适的办公环境(交通方便,周边地铁公交站台)

    2、享受标准社会五险(养老保险 、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)

    3、员工福利:带薪休假,年节礼品,每年不定期拓展旅游,

    上班时间

    周一至周五:8:30-11:30 1:30-6:00 (7个半小时工作时间)

    周六:10:00-11:30 1:30-4:00 (周日正常休,一周5.5个工作日)

    法定节假日休息,带薪年假



  • 武汉_利亨达

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